Razvoj kompetencija karijernih praktičara i obezbeđivanje kvaliteta usluga karijernog vođenja i savetovanja bili su u fokusu učešća Agencije za kvalifikacije na Euroguidance i Europass konferenciji, održanoj 28. oktobra 2026. godine u Beogradu, u organizaciji Fondacije Tempus.
Ivana Čvorović Plavšić, zamenica direktora Agencije za kvalifikacije, učestvovala je u panelu posvećenom kompetencijama karijernih praktičara. Ukazala je na značaj povezivanja stručnih znanja i veština sa etičkim postupanjem, razumevanjem potreba korisnika i sposobnošću saradnje sa praktičarima i organizacijama iz različitih sektora. Kontinuirano stručno usavršavanje, razmena iskustava i preispitivanje sopstvene prakse predstavljaju osnovu za pružanje pouzdane i delotvorne karijerne podrške.
Posebno je istaknuto da Agencija za kvalifikacije jedina sprovodi postupak akreditacije javno priznatih organizatora aktivnosti obrazovanja odraslih (JPOA), koji u oblasti usluga karijernog vođenja i savetovanja trenutno predstavlja jedini uspostavljeni sistem osiguranja kvaliteta. U okviru ovog postupka sagledavaju se usklađenost programa sa Standardima usluga karijernog vođenja i savetovanja, kompetencije realizatora i uslovi za sprovođenje aktivnosti, dok se kvalitet rada prati i kroz spoljašnju proveru. Ovaj sistem predstavlja važno polazište za dalji razvoj mehanizama osiguranja kvaliteta i podrške praktičarima u različitim sektorima.
U razgovoru je naglašeno da razvoj kompetencija praktičara treba da prati i odgovarajuća podrška organizacija u kojima rade. Kvalitetna usluga podrazumeva jasne profesionalne i etičke standarde, mogućnosti za usavršavanje i saradnju, kao i uslove za primenu stečenih znanja u neposrednom radu sa korisnicima.
Predstavljeni su i naredni koraci Agencije: priprema poziva karijernim praktičarima za uključivanje u bazu stručnih saradnika u oblasti KViS i saradnja sa Evropskom fondacijom za obuku (ETF) na razvoju mehanizama stalnog stručnog usavršavanja. Ove aktivnosti usmerene su na povezivanje praktičara i jačanje njihovih kompetencija, kako bi korisnicima bila dostupna celovita i kontinuirana karijerna podrška.
Doprinos konferenciji predstavnica Agencije dala je i kao članica komisije za izbor najboljeg primera dobre prakse karijernog vođenja i savetovanja.