О СЕКТОРСКОМ ВЕЋУ
Секторско веће за сектор информационих и комуникационих технологија, електротехнике, аутоматике и електронике је партнерски формирано стручно и саветодавно тело чија је основна функција дефинисање потреба за квалификацијама на тржишту рада у Републици Србији.
Сектор покрива области које се односе на систем дизајн, компјутерско програмирање, базе података, мреже, развој софтвера (укључујући и развој вештачке интелигенције) и апликација, као и развој хардвера, затим за дизајнирање компјутера и опреме за комуникацију, развој и праћење електронске опреме, машина и система, за области електротехнике, електронике и аутоматике.
Чланови Секторског већа, именовани одлуком Владе РС број 02-02-12714/2018 од 27. децембра 2018. године (“Службени гласник РС”, бр. 104 од 28. децембра 2018., 57 од 9. августа 2019., 109 од 19. новембра 2021., 69 од 24. јуна 2022., 88 од 5. августа 2022.):
- 1. Драган Лукић, Kонфедерација слободних синдиката, председник;
- 2. Маја Тодоровић, Завод за унапређивање образовања и васпитања – ЗУОВ, потпредседник;
- 3. Срећко Миодраговић, Привреднa комора Србије и репрезентативнa удружења послодаваца;
- 4. Зоран Живковић, Привредна комора Србије и репрезентативна удружења послодаваца;
- 5. Милан Вукобрат, Савет за стручно образовање и образовање одраслих;
- 6. проф. др Дарко Митић, Конференција универзитета Србије – КОНУС;
- 7. проф. др Горан Зајић, Конференција академија и високих школа – КАССС;
- 8. Јелена Кљајић, Национална служба за запошљавање;
- 9. др Саша Стојановић, Министарство просвете, науке и технолошког развоја;
- 10. Драган Матовић, Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања;
- 11. Милан Добријевић, Министарство трговине, туризма и телекомуникација;
- 12. Дарко Удовичић, Министарство омладине и спорта;
- 13. Небојша Соколовић, Заједница електротехничких школа Србије.
УЛОГА СЕКТОРСКОГ ВЕЋА
Улога Секторског већа за сектор икт, електронике, аутоматике и електронике остварује се кроз следеће надлежности:
- анализира постојеће и утврђују потребне квалификације у овом сектору;
- идентификује квалификације које треба осавременити;
- идентификује квалификације које више не одговарају потребама сектора;
- израђује предлог стандарда квалификација у оквиру сектора;
- даје мишљење о очекиваним исходима знања и вештина унутар сектора;
- промовише дијалог и непосредну сарадњу између света рада и образовања;
- промовише могућности за образовање, обуку и запошљавање унутар сектора;
- идентификује могућности за обучавање одраслих унутар сектора;
- разматра импликације Националног оквира квалификација на квалификације унутар сектора;
- предлаже листе квалификација по нивоима и врстама које могу да се стичу признавањем претходног учења.